【特约评论】以坚攻坚 百日可安

  • 600
  • 0
  • 2018-12-12
  • 飞火游戏平台|飞火游戏平台官方版下载


以坚攻坚  百日可安

——坚决打赢百日安全会战系列评论之三


 

飞火游戏平台矿业集团百日安全会战号角已全面吹响,会战跨“两节”“两会”,实现安全生产意义重大。打赢这次会战既是一项重大政治任务,也是矿区广大干部职工期望所系,更是职责所在。集团上下务必以高度的责任担当、过硬的工作作风、超常的力度措施,以坚攻坚、步步为营、久久为功,打赢这场必须打赢的安全攻坚战。

攻坚战线要坚不可摧。开展百日安全会战,实现岁末年初安全生产,没有任何退步余地,容不得半点侥幸,是一场攻坚战。很容易就攻下的堡垒就不叫堡垒,不费吹灰之力就获胜的战役就不叫攻坚战。正因为堡垒之坚固,攻克之艰难,才叫攻坚战。广大干部职工要切实增强抓好安全生产的紧迫感和责任感,以如临深渊、如履薄冰的安全敬畏意识和以“衣不解带、马不卸鞍”的持续作战精神,做到抓安全的精力不分散、管安全的力度不减弱、保安全的定力不动摇,坚定不移地打好安全翻身仗。要持续提振会战士气,思想是行动的先导,在会战推进中要不断强化舆论引导,把会战形势任务宣传到科区、到班组、到职工,做到声势浩大、家喻户晓、人人皆知,重大问题不缺位、关键时刻不失语,始终凝心聚力。要始终坚持发动和依靠职工群众。没有广大职工群众参与的百日安全会战,如无源之水、无本之木,没有旺盛的生命力,即使取得一些成绩,也会是一时的,如海市蜃楼、昙花一现。各单位要始终坚持走好安全工作群众路线,积极动员广大职工群众参与到会战中来,统一思想,同频共振形成强大的攻坚统一战线。

攻坚举措要坚强有力。集团公司对百日安全会战做了总体设计,确定了会战的目标任务,提出了开展的重点任务,明确了相关单位的责任分工。各单位一定要按照集团公司百日安全会战总实施方案要求,结合实际,制定具体的单位攻坚方案,抓住重点任务,掯住时间节点,在战略上全面把握,在战役上通力协作,在战术上精准发力,全面展开百日会战的立体攻势,推动会战纵深推进,以各单位的攻坚战胜利会师于集团公司百日安全会战完胜。要敢于亮剑,以“三铁”精神抓好安全。旗帜鲜明向野蛮操作亮剑、向“三违”亮剑、向陋习顽症亮剑。“严是爱,松是害,出了事故坑三代。”要严制度、反思想松懈。坚持源头治理,强化严管严控,让制度“长牙”、纪律“带电”、铁规“生威”,确保刚性规定、刚性执行。要严标准、反违章行为。要狠抓“两规范”,严厉打击“三违”行为,遏制“三违”现象发生,对违章指挥者、违章作业者严肃处理。要严问责、反履职缺位。对厌战、怯战、避战等抓会战不作为行为,严肃追责问责,让监管到位、责任不留空白,推动百日安全会战各项工作落地落实。

攻坚行动要坚实有效。要打赢百日安全攻坚战,实施的每一步都必须更加坚实,要以“严了再严、细了再细、实了再实、精了再精”的严细实精作风攻坚会战任务。抓工作任务要实,把安全要求、安全措施、安全制度具体到各个环节、各个工种、各个方面,而且必须是动真格;每个环节、每个步骤都不能有空档、留死角,要盯得住。往往一个环节不注意,一个环节没把严,忽视了、大意了,习以为常无所谓了,就会在这个环节出了问题,酿成了大祸。抓安全工作检查要实,聚焦解决问题,用好回头战术,让事故隐患无处藏身,推进事故预防和隐患排查治理工作科学化。要做到聚焦现象精准具体、总结问题直击病灶、对待隐患排查到底、安全问责一追到底,坚决杜绝考核“走过场”、搞平均主义、不疼不痒的现象。抓会战过程要实,要始终保持“衣带渐宽终不悔”的韧劲,不能搞一两次冲锋就偃旗息鼓,不能一考核抓一阵、考核一过就松下来,习惯于打突击战,热衷于做表面文章,时松时紧、前热后冷、搞“一阵风”,要以“咬定青山不放松”的定力,以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,步步为营,善始善终、善做善成,真正做到滴水穿石,绳锯木断。

安全生产事关职工群众福祉,事关企业改革发展稳定大局。矿区广大干部职工要时刻牢记“生命至高无上、安全永远第一、责任重于泰山”安全核心理念,鼓足“敢叫日月换新颜”的勇气,拿出“会当水击三千里”的气概,坚守安全红线,筑牢安全底线,实现矿区长治久安,为飞火游戏平台矿业集团质量时代建设夯实安全基础。

(摘自集团公司网站

快给朋友分享吧

点赞

>+1